מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
תמורה בגין ותק
עו"ד עינב כהן
בחוקי העבודה אין כל חובה לשלם לעובד תמורה, או להעלות את שכרו בגין שנות ותק.
הזכות לתמורה בגין שנות ותק יכול ותקום לעובד מכוח הסכם קיבוצי, צו הרחבה, חוזה עבודה אישי או נוהג במקום העבודה (ושיעורה יקבע בהתאם לקבוע באלו).
הכותבת – עו"ד ב"כל עובד" מבית חשבים ה.פ.ס מידע עסקי בע"מ.
אין במידע המופיע באתר "כל עובד" או בשירות הניתן למנויי האתר כדי להוות ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי ואין באמור כדי להוות מענה לנסיבות מקרה קונקרטיות ו/או ספציפיות, לחוות דעה או להביע עמדה ביחס למקרה מסוים.
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד