מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

ניכוי חוב משכר מינימום

עו"ד עמוס הלפרין

בסעיף 25 לחוק הגנת השכר, התשי"ח-1958 (להלן: "החוק"), המתיר למעסיק לנכות חוב של עובד משכר העבודה, בכפוף לתנאים מסוימים, אין כל דרישה לכך, כי השכר הנותר אחרי הניכוי יהיה בגובה שכר המינימום.

סעיף 25(א)(6) מאפשר למעסיק ניכוי חוב על פי התחייבות בכתב מהעובד למעסיק, בתנאי שלא ינוכה על חשבון חוב כאמור יותר מרבע שכר העבודה, אך אינו מחייב להותיר בידי העובד יתרה בגובה שכר המינימום.

יתרה מכך גם סעיף 8 לחוק, המתייחס לעיקול שכר עבודה, אינו קובע סכומים מוגנים בהתאם לחוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987, אלא מפנה לחוק הבטחת …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!
קמפיין חשבים 360