מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

אין תוקף לויתור עובד על זכויות המוקנות לו מכוח הסכם קיבוצי או צו הרחבה

עו"ד עמוס הלפרין

סעיף 20 לחוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז 1957, קובע כי זכויות המוקנות לעובד בהוראות אישיות שבהסכם קיבוצי אינן ניתנות לויתור.

בית הדין הארצי לעבודה קבע כי זכות מכח צו הרחבה דינה לעניין ויתור או פשרה כדין זכות שמקורה בהסכם קיבוצי (דב"ע לח/3-59 עזריאל סילשי נ' ארכיטקט אהרון דורון ושות', פד"ע י 32).

בית הדין הרחיב וקבע כי ויתור על זכות שמקנה הסכם קיבוצי ו/ או צו הרחבה אינו תופס לא מראש ולא בדיעבד (דב"ע נא/4-33 ההסתדרות הכללית, מועצת פועלי חיפה נ' צים בע"מ, עבודה …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!
קמפיין חשבים 360