מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

התפטרות/פיטורים בעידנא דריתחא

עו"ד עמוס הלפרין

בפסיקת בתי הדין לעבודה ניתן למצוא התייחסות למקרים של סיום יחסי עובד מעסיק שנעשו מתוך כעס רגעי וללא מחשבה תחילה. הפסיקה קבעה בשורה של פסקי דין, כי אקט סיום יחסי העבודה צריך להיות ודאי ומפורש, וכי הצד המנתק אכן התכוון לסיים את יחסי העבודה, והודיע באופן חד משמעי על כך לצד השני. 

כך למשל נקבע, כי כאשר מעסיק משלח את עובדו ללכת, הפירוש הינו, כי הוא מפטרו, אלא אם כן נאמרו הדברים, בלא כוונה לתוצאה, "בעידנא דריתחא". ואם הוא מבקש להחזירו סמוך לכך, פירוש הדבר, כי הינו מתחרט על מעשיו, ואין …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!
קמפיין חשבים 360