מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

רצף ותק לפיצויים לעובד שחזר לעבודתו ואופן מנין התקופה

עו"ד עמוס הלפרין

על פי סעיף 1 לחוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג 1963 (להלן: 'החוק') עובד שעבד שנה אחת ברציפות לפחות ופוטר - זכאי לפיצויי פיטורים.

סעיף 2 (9) לחוק קובע, כי עובד אשר פוטר או התפטר, ושב לעבוד אצל מעסיקו לאחר תקופת נתק שאינה עולה על 6 חודשים(*) - תיחשב לו תקופת עבודתו שטרם פיטוריו או התפטרותו, כוותק לצורך חישוב פיצויי פיטורים עתידי.

לענין אופן מנין תקופת הנתק, נקבע בבית הדין הארצי לעבודה, [ברע 102/03 אורבונד תעשיות בע"מ נגד ויצר'סלב מדלר,  דינים ארצי לעבודה 2003 (11) 1210;]. על פי סעיף 10 לחוק הפרשנות, …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!