מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

הזכאות להיעדר בשל מחלת ילד ואופן התשלום

עו"ד מיטל דולב בלט

סעיף 1 לחוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד), התשנ"ג-1993 (להלן: "החוק") קובע, כי עובד זכאי להיעדר עד 8 ימים בשנה בגין מחלת ילדו. במידה והילד נמצא בהחזקתו הבלעדית של העובד או שהעובד הורה יחיד הוא יהיה זכאי להיעדר עד 16 ימים בשנה בגין מחלת ילדו(*). ימי ההיעדרות כאמור ייזקפו על חשבון מכסת ימי המחלה של ההורה שנעדר, והזכאות מותנית בכך שלילד טרם מלאו 16 שנה וכן שבן זוגו של העובד, שכיר או עצמאי, עבד ולא נעדר מעבודתו או מעסקו בימים אלה, או שהילד נמצא בהחזקתו הבלעדית של ההורה הנעדר.

בהתאם ל …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!