זכאות עובד חד-הורי לימי מחלה בגין מחלת ילדו

עו"ד דנה להב

סעיף 1 לחוק דמי מחלה (היעדרות בשל מחלת ילד), התשנ"ג - 1993 קובע, כי עובד שעימו ילד, שלא מלאו לו 16 שנים, זכאי לזקוף בשל מחלת ילדו, על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלו, עד 16 ימים בשנה, אם הילד נמצא בהחזקתו הבלעדית של העובד, או שהעובד הוא ההורה העצמאי של הילד ("הורה עצמאי" - כהגדרתו בחוק סיוע למשפחות שבראשן הורה עצמאי, התשנ"ב-1992) (להלן: "החוק")(*).

"הורה עצמאי" מוגדר בסעיף 1 לחוק, כדלקמן:

"תושב ישראל אשר בהחזקתו ילד הנמצא עמו ואשר נתקיים בו אחד מאלה:

(1) הוא אינו נשוי ואין אדם הידוע בציבור כבן זוגו;

(2) הוא …