מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

חובת הודעה למעסיק על היעדרות עובד עקב מחלה

עו"ד דנה להב

תקנה 1 לתקנות דמי מחלה (נהלים לתשלום דמי מחלה), תשל"ז-1976 (להלן: "התקנות") קובעת, כי עובד הנעדר מעבודתו עקב מחלה, חייב למסור הודעה על כך למעבידו תוך שלושה ימים מהיום הראשון להעדרו, ועל התקופה המשוערת שבה לא יהיה מסוגל לעבודה.

עוד קובעת התקנה, כי ההודעה תימסר על ידי העובד או מי מטעמו, ובלבד שהמעביד הביא לידיעת העובד את חובתו לקיים הוראה זו.

בעניין זה הוסיף בית הדין האזורי לעבודה, וקבע, כי חובתו של מעסיק לתשלום דמי מחלה לעובד מותנית בהמצאת אישור רפואי ערוך בהתאם לתקנות:

"על פ …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!