מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
נופש מטעם המעסיק על חשבון דמי הבראה
עו"ד עמוס הלפרין
ההסכם הקיבוצי הכללי בדבר דמי הבראה, וצו ההרחבה אשר החיל את ההסכם על כלל המשק(*) קובעים, כי קצובת ההבראה תשולם באחד מחודשי הקיץ, מחודש יוני ועד חודש ספטמבר, אלא אם הוסכם או נהוג מועד אחר במקום העבודה.
בית הדין האזורי לעבודה נדרש לשאלת תשלום הבראה על ידי הוצאת עובדים לנופש, וקבע, כי ככלל אין לפסול תשלום דמי הבראה בדרך של מימון נופש או טיולים מסוג זה במקום תשלום דמי הבראה. יחד עם זאת, בית הדין התנה זאת בשני תנאים: האחד הוא, כי על המעסיק להודיע מראש לעובדיו, כי יציאתם לטיול היא …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד