מבזקים
דף הבית > מבזקים
גיליון 1275 - 21/07/2020
שלום, (לקוח מס' )
גליון - 1275 21/07/2020
סוגיות בדיני עבודה
האם נער עובד זכאי לדמי הבראה? placeholder
בהתאם להוראות צו ההרחבה בדבר תשלום דמי הבראה, כל עובד, ובכלל זה נער עובד, שהשלים את שנת עבודתו הראשונה, יהיה זכאי אף הוא לדמי הבראה, בהתאם להיקף משרתו ובהתאם לוותק שצבר במקום העבודה.
להתייחסותה של עו"ד הלית כהן רזניצקילחצו כאן
מאמרים
placeholder מעודדים את התעסוקה - מחזירים את המשק הישראלי לשגרה
ביום 2017.07.15 פורסמה הודעה באתר שירות התעסוקה על פתיחת האפשרות להגשת בקשה למענק סיוע מיוחד למעסיקים שמגדילים את סך המועסקים במשק, זאת בהמשךלחקיקת חוק למענק לחוק מענק לעידוד תעסוקה (הוראת שעה- נגיף הקורונה החדש), התש"ף-2020.
להגשת הבקשה למענק הסיוע המיוחדלחצו כאן
טבלאות
מחולל זכאות לדמי הבראה placeholder
מחולל זה מפרט את נושא זכאות עובדים לתשלום דמי הבראה ואת הדרכים השונות לתשלום.
למחולל זכאות לדמי הבראהלחצו כאן
חוזרים
placeholder מענק ההסתגלות לבני 67 ומעלה ישולם ב-17.7.20
ביום 16/7/2020 פרסם המוסד לביטוח לאומי הודעה לפיה מענק ההסתגלות עבור חודש יוני, לבני 67 ומעלה שפוטרו או הוצאו לחל"ת, ישולם ביום שישי, 17 ביולי 2020.
להודעת המוסד לביטוח לאומי במלואהלחצו כאן
רשת ביטחון כלכלית 2020-2021 placeholder
ראש הממשלה ושר האוצר הציגו את תוכנית "רשת ביטחון כלכלית 2020-2021"- חבילת צעדים שתעניק ודאות וביטחון כלכלי למשך שנה לשכירים, עצמאיים ועסקים בתקופת הקורונה. התוכנית כוללת עד חודש יוני 2021 - מתן דמי אבטלה לשכירים, מענק סיוע סוציאלי לעצמאים בגובה של עד 15,000 שקל כל חודשיים, מענק סיוע לעסקים, לעסקים חדשים ועוד.
לחוזר משרד האוצר במלואולחצו כאן
placeholder הבהרה בנוגע למסמך המופק משירות המידע המקוון למעסיקים, לעובדים זרים ולמסתננים
ביום 19.7.2020 פרסמה רשות האוכלוסין וההגירה הבהרה לעניין הארכת רישיונם של האריתראים והסודנים. בהתאם להבהרה, על רקע התפשטות נגיף הקורונה וכחלק ממאמצי רשות האוכלוסין וההגירה לשיפור השירות הניתן לקהל המסתננים, הוחלט על הארכת רישיונם של האריתראים והסודנים, שרישיונם, אשר ניתן מכוח מדיניות אי הרחקה, עתיד לפוג עד ליום 31.7.2020.
לחוזר רשות האוכלוסין וההגירה במלואולחצו כאן
פסיקה
ביה"ד הארצי פסק כי לצורך חישוב שעות נוספות לעובדי משמרות, יש להביא בחשבון גם את התוספת בגין המשמרות placeholder
העובדים הועסקו כמטפלים סיעודיים במעון במשמרות בוקר, ערב ולילה. כמו כן, הועסקו גם בימי מנוחה שבועית וחגים. אצל המעסיקה היה הסדר מיטיב לשלם לעובדים תוספת משמרות לעובדים במשמרת לילה. אך לצורך חישוב בסיס "השכר הרגיל" של השעות הנוספות המעסיקה לא לקחה בחישוב את תוספת המשמרות. כמו כן, בעבודה במנוחה השבועית ובחגים גם כן לא נלקחה בחישוב תוספת המשמרות ושולם לעובדים רק 150% כמתחייב מחוק שעות עבודה ומנוחה...
לתקציר פסק הדין מאת עו"ד ראובן בבדז'נובלחצו כאן
placeholder לאחר התפרצות מחלת הקורונה: בית הדין פסק להשבת עובד מבוגר לעבודה בפיטורים שלא כדין
עובד בן 63 פוטר לאחר עבודה במשך 30 שנה במפעל חיוני בטענה כי הפר את תנאי הבידוד אליו נדרש עקב שהות עם חולה מאומת באותו סופר קניות. הפרת תנאי הבידוד לטענת המעסיקה היתה בכך שהעובד הגיע בלילה למפעל לתקן תקלה וסיכן את כל שאר עובדי המפעל בהדבקה עקב מחלת הקורונה. המעסיקה ראתה בהתנהלות העובד, הפרת חובת אמון חמורה. עוד בטרם בוצע השימוע הוכיח העובד כי המעסיקה החלה בהליכי גיוס עובד חדש במקומו ואף התחייבה...
לתקציר פסק הדין מאת עו"ד ג'ולייט אליהולחצו כאן
למסמך בפורמט PDF לחץ כאן

21.7

חיפוש מבזק

למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!