מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

נפסק פיצוי בגובה 18,000 ש"ח בשל פיטורים שנעשו באופן משפיל

תקציר סע"ש 45485-12-14

·           בבית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב

·           על ידי כבוד השופטת נטע רות

·           ניתן ב-18.7.2017

·           התובעת: אילת לבנדר

·           הנתבעת: מכבי טבעי

רקע עובדתי

אילת לבנדר (להלן: "העובדת") עבדה במרפאת מכבי טבעי (להלן: "המעסיקה") כמתאמת שירות ואשת שיווק החל מנובמבר 2009 ועד לפיטוריה במרץ 2014.

העובדת פוטרה בעקבות אירוע מיום 17.03.2014. העובדת טענה שהמעסיקה "עשתה מזבוב פיל" והגיבה באופן בלתי מידתי וחסר תום לב למעידה חד פעמית.

לטענת המעסיקה מדובר באירוע חמו …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!