מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
עובדת בהריון אינה חייבת ליידע על היותה בהיריון רק מנהל/ת כוח אדם אלא ניתן ליידע גם ממונה ישיר ו/או מנהל ישיר
תקציר סע"ש 1925-12-12
· בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה · על ידי כב' סגנית הנשיא איטה קציר · ניתן ב-4.1.2016 | · העובדת: מרוות אבו מסעוד חאמד · המעסיקה: רמי לוי שיווק השיקמה בע"מ |
העובדות
מרוות אבו מסעוד חאמד (להלן: "העובדת") הועסקה כסדרנית בסניף של רשת המזון רמי לוי (להלן: "המעסיקה") החל מיום 11.03.10 ועד למועד סיום העסקתה.
מיום 12.10.11 ועד ליום 01.12.11 העובדת יצאה לחופשה לרגל חתונתה, אשר אושרה על ידי המ …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד
