מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
פיצוי עובדת בגין פיטורים שלא כדין סמוך לחצי שנת עבודה
תקציר ס"ע 19943-10-11
· בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב-יפו | · התובעת: הדס סילברינג-שמש |
· ע"י כבוד השופטת דגית ויסמן | · הנתבעת: ג. הלגה בע"מ ואח' |
· ניתן ב- 06/09/2015 |
העובדות
הדס סילברינג - שמש (להלן: "העובדת") עבדה אצל ג.הלגה בע"מ ואח' (להלן: "המעסיקה") כאשת שיווק, במשך חצי שנה, חסר ימים ספורים. העובדת פוטרה לאלתר בהיותה בהריון. העובדת הגישה תביעה לפיצוי בגין פיטורים שלא כדין, בטענה כי פיטוריה נעשו סמוך להשלמת חצי שנת עבודה וזא …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד