מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
עובדת שחזרה מחופשת לידה ומעסיקה סירב לאשר לה משרה חלקית אך אושר לה חל"ת תיחשב כמי שהוצאה לחל"ת בניגוד לרצונה ותהיה זכאית לדמי אבטלה
תקציר ב"ל 37470-12-13
· בבית הדין האזורי לעבודה בירושלים · ע"י כב' השופט דניאל גולדברג · ניתן ב- 17/12/2014 | · התובעת: אסתר אסף · הנתבעת: המוסד לביטוח לאומי |
העובדות
אסתר אסף (להלן: "העובדת"), אם לחמישה ילדים, מועסקת כמורה מחנכת לחינוך מיוחד 13 שנה.
העובדת יצאה לשמירת הריון, חופשת לידה וחופשה ללא תשלום בגין לידת שלישייה.
העובדת ביקשה מביה"ס בו עובדת, לחזור …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד
