מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
חופשה ללא תשלום שאינה עולה על חודשיים מהווה תקופת אכשרה לעניין זכאות לדמי לידה
עו"ד עינב כהן
סעיף 50 לחוק ביטוח לאומי קובע, כי מבוטחת, ששולמו בעדה דמי ביטוח משכרה כעובדת בעד 10 חודשים מתוך 14 החודשים, שקדמו ליום בו הפסיקה לעבוד בהיותה בהריון (היום הקובע) או בעד 15 חודשים מתוך 22 החודשים, שקדמו ליום הקובע, תהיה זכאית לדמי לידה בעד פרק זמן של 14 שבועות.
לפי
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד
