מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

החובה לתשלום שכר מינימום חלה גם ביחס לשעות העבודה העולות על 186 שעות חודשיות

תקציר רעפ 4784/12

בית המשפט העליון

כבוד השופט א' שהם

17/10/2012

התובעת : גדליה מגן

הנתבעת : מדינת ישראל – משרד התמ"ת

העובדות

גדליה מגן (להלן: "המעסיק") הורשע בעבירה של אי תשלום שכר מינימום, לאחר שבעת היותו מנהל משק חקלאי במושב משמרת, במועד רלבנטי לכתב האישום, העסיק עובד ולא שילם לו שכר מינימום בגין 3 חודשים.

ערעורו של המעסיק לבית הדין הארצי לעבודה נדחה.

המעסיק חזר והעלה טענות שנדחו על ידי בית הדין האזורי לעבודה וע"י בית הדין הארצי ובין היתר את הטענה, כי הסכומים אשר ש …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!