מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

כיצד יש לחשב פיצויי פיטורים לעובד בשכר אשר היקף עבודתו משתנה מחודש לחודש?

תקציר דבע נז/3-57/

בית הדין הארצי לעבודה

גולדברגאדלר , אליאסוף , גב' בן-ישראל , גב' גלין ,

26/01/1997

התובעת : סנונית הדגמות וקידום מכירות (1989) בע"מ

הנתבעת : שלומית פרץ

העובדות

שולמית פרץ (להלן: "העובדת") הועסקה על ידי סנונית הדגמות (להלן:" המעבידה") כמסדרת סחורה קפואה במרכולים. העובדת עבדה מספר שעות שונה לחלוטין בכל חודש, ולפיכך, שכר עבודתה, אשר נקבע בהתאם למספר השעות שעבדה, היה שונה בכל חודש.

העובדת התפטרה מעבודתה, וטענה כי מגיעים לה פיצויי פיטורים, כיוון שהתפטרה עקב מצב …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!