מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

האם עובד המוכיח מתכונת קבועה של עבודה בשעות נוספות, אשר אינה נסתרת על ידי מעסיקו, זכאי לגמול עבור השעות הנוספות?

תקציר עע 212/06

בית הדין הארצי לעבודה

הנשיא סטיב אדלר, השופטת נילי ארד, השופטת לאה גליקסמן,נציג עובדים מר יוסף קרא, נציג מעבידים מר חיים בנימיני ,

12/11/2008

התובעת : ימית א. ביטחון (1988) בע"מ

הנתבעת : אלי אפרים יוני רובין

העובדות

חברת ימית א. ביטחון (1988) בע"מ (להלן: "המעבידה"), חברת שמירה, העסיקה את אלי אפרים ויוני רובין (להלן: "העובדים") כמאבטחים עד לסיום עבודתם בנסיבות השנויות במחלוקת.

בית הדין האזורי קיבל באופן חלקי את תביעות העובדים …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!
קמפיין חשבים 360