מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
כאשר קבלן כוח אדם פועל באופן בלתי חוקי, אין בכך כדי למנוע היווצרות חוזה עבודה מכוח התנהגות
תקציר עב 11/07
בית הדין הארצי לעבודה השופט עמירם רבינוביץ,השופטת ורדה וירט-ליבנה,השופטת רונית רוזנפלדנציג עובדים מר אבישי ספיר, נציג מעבידים מר דני בר סלע , 11/08/2008 | התובעת : אל אור אילת תפעול ואחזקות בע"מ הנתבעת : 1. מדינת ישראל - משרד התעשייה המסחר והתעסוקה2. גב` רינה מקובר - ממונה על חוק העסקת עובדים ע"י קבלני כוח אדם ומנהלת אגף הרישוי, משרד התעשייה המסחר והתעסוקה, |
העובדות
חברת אל אור אילת תפעול ואחזקות (להלן: "החברה") הגישה ערעור לפי סעיף 8 לחוק …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד
