מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

לבחינת השאלה האם תפקיד דורש מידה מיוחדת של אמון אישי לא די באמון גרידא, כפי הנדרש בכל מערכת של יחסי עבודה, אלא נדרשת מידה מיוחדת של אמון

תקציר עב 3337/03

אזורי לעבודה תל אביב

כב' השופטת ורדה סאמט

29/08/2007

התובעת : ציונה אפרתי

הנתבעת : 1 . חב' מגע מרפא בע"מ , 2 . גאולה מרקובסקי

העובדות

ציונה אפרתי (להלן: "העובדת") הועסקה כמנהלת מרכז ריפוי טבעי. העובדת הגישה תביעה נגד מעסיקתה חב' מגע מרפא בע"מ (להלן: "המעבידה") ונגד גאולה מרקובסקי שהנה בעלת מניות במעבידה (להלן: "בעלת המניות").

העובדת עתרה לתשלום גמול שעות נוספות, החזרי נסיעות, החזרי הוצאות, דמי שכירו …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!