מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
אין חובה שמסמכי תוכנית האופציות יערכו בעברית
תקציר עב 2200/06
אזורי לעבודה תל אביב כב' השופטת בן-יוסף חנה 19/08/2007 | התובעת : צחי פרידמן הנתבעת : חברת פרטנר תקשורת בע"מ |
העובדות
צחי פרידמן (להלן: "העובד") הועסק בחברת פרטנר תקשורת בע"מ (להלן: "המעבידה"), תחילה באמצעות חברת כוח אדם ואח"כ כעובד מן המניין במשך כ- 6 שנים. המעבידה העניקה לעובד במהלך העסקתו 5,000 אופציות במסגרת תוכנית אופציות שהנהיגה עבור עובדיה. העובד אישר בחתימתו, כי קיבל לידיו את תכנית האופציות על נספחיה. העובד התפטר מעבודתו ביוני 2004. לאחר סיום יחסי העבודה, נשלחה לעובד "תזכורת תוכנ …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד
