מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
תיתכן הגבלה על חופש העיסוק, לצורך שמירה על אינטרסים לגיטימיים, שעיקרם במניעת שימוש פסול בסודות מסחריים
תקציר עב 2126/04
אזורי לעבודה נצרת השופט, חיים ארמון 10/08/2007 | התובעת : עיד שרותי בטיחות בתעבורה בע"מ הנתבעת : עותמאן כבהא |
העובדות
עותמאן כבהא (להלן: "העובד") עבד כקצין תחבורה בחברת עיד שירותי בטיחות בתעבורה בע"מ(להלן: "המעבידה").
ביום 12.5.2003 נחתם חוזה העבודה בין הצדדים. תחילה נרשם, כי תקופת העבודה המוסכמת היא בת 5 שנים, אלא שלבקשת העובד סוכם על הפחתת התקופה ל-4 שנים. כמו כן, כלל החוזה סעיף למניעת תחרות לתקופה של שנתיים מיום הפסקת העבודה.
ביו …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד
