מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

תשלום תוספת כאשר העובד אינו עובד בפועל, לא יהווה שיקול יחיד לקביעה האם התוספת היא רכיב לפיצויי פיטורים

תקציר עב 2410/02

אזורי לעבודה תל אביב

כב' השופטת ורדה סאמטנ.צ. (ע) מר יצחק לוי , נ.צ. (מ) מר דן ארז ,

27/11/2006

התובעת : יונתן קרמר

הנתבעת : אי.סי.איי. טלקום בע"מ

העובדות

אי.סי.איי טלקום בע"מ (להלן: "המעבידה") הינה חברה המספקת פתרונות תקשורת שונים לחברות בענף ההיי-טק. יונתן קרמר (להלן: "העובד") החל עבודתו במעבידה ביום  1.11.93 והועסק בה עד ליום 31.1.02, מועד פיטוריו. העובד החל עבודתו במעבידה כמנהל שיווק ומכירות בכיר. במהלך השנים קודם העובד בתפקידו עד לכהונתו כמ …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!