מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

ליקוי נפשי שנגרם לעובד כתוצאה מאירוע חריג בעבודה, יוכר כתאונת עבודה

תקציר עע 1477/04

אזורי לעבודה תל אביב

אריאלה גילצר-כץ, שופטת ,

21/02/2006

התובעת : סבאן רחל

הנתבעת : המוסד לביטוח לאומי

העובדות

רחל סבאן (להלן: "העובדת"), עבדה בטלרד 25 שנה.  במהלך 2001 החלה טלרד לפטר עובדים רבים, חלקם גם במחלקה בה עבדה העובדת, עובדה אשר יצרה לחץ נפשי כבד אצלה.

ביום האירוע הגיע אחד מחברי ועד העובדים אל המחלקה בה עבדה העובדת ונקלע לעימות מילולי עם עובדים בנוגע לפיטורים העומדים להתרחש במחלקה. במהלך העימות, העובדת, אשר האזינה למתרחש מהצד, התמוטטה ופונתה לבית החול …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!
קמפיין חשבים 360