מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

עובד סיעודי יהיה זכאי לגמול שעות נוספות אם יוכיח מסגרת שעות קבועה וברורה

תקציר עע 1247/04

בית הדין הארצי לעבודה

בפני הנשיא סטיב אדלר, השופט עמירם רבינוביץ, השופטת נילי ארדנציג עובדים, מר יצחק שילון, נציג מעבידים, מר משה אורן ,

06/02/2006

התובעת : איליה דאמשה

הנתבעת : יהונתן דוידוביץ

העובדות

מר איליה דמאשה אזרח רומניה (להלן: "העובד"), הועסק על ידי מר יהונתן דוידוביץ (להלן: "המעביד"), כעובד סיעודי במשך ששה חודשים.

לאחר סיום עבודתו של העובד, הגיש האחרון תביעה לבית הדין האזורי לעבודה בה עתר לחייב את המעביד לשלם לו שכר בגין שעות נוספות, הפרשי שכ …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!