מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
מעביד אינו זכאי לקזז מפיצויי פיטורים ימי חופשה עודפים ללא הסכמה
תקציר
אזורי לעבודה תל אביב כב' השופטת דוידוב-מוטולה סיגלנ.צ. מר יואב רוזן (מע) , 06/11/2005 | התובעת : ברדיצ'בסקי גלינה - בעצמה הנתבעת : נוי דבורה - בעצמה |
העובדות
ברדיצ'בסקי גלינה (להלן: "העובדת") הועסקה כגננת ע"י נוי דבורה (להלן: "המעבידה") בגן פרטי שבבעלותה מספטמבר 1997 ועד נובמבר 2003.
העובדת נדרשה לנצל את ימי החופשה שלה כאשר לא היתה פעילות בגן וכאשר לקחה חופשה נוספת במועד בו הגן היה פתוח קוזזו ימי ההיעדרות משכרה השוטף.
המעבידה נהגה לרשום את ימי החופשה הנצברים בהנהלת חשבונות ולק …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד