מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

מעביד אינו זכאי לקזז מפיצויי פיטורים ימי חופשה עודפים ללא הסכמה

תקציר

אזורי לעבודה תל אביב

כב' השופטת דוידוב-מוטולה סיגלנ.צ. מר יואב רוזן (מע) ,

06/11/2005

התובעת : ברדיצ'בסקי גלינה - בעצמה

הנתבעת : נוי דבורה - בעצמה

העובדות

ברדיצ'בסקי גלינה (להלן: "העובדת") הועסקה כגננת ע"י נוי דבורה (להלן: "המעבידה") בגן פרטי שבבעלותה מספטמבר 1997 ועד נובמבר 2003.

העובדת נדרשה לנצל את ימי החופשה שלה כאשר לא היתה פעילות בגן וכאשר לקחה חופשה נוספת במועד בו הגן היה פתוח קוזזו ימי ההיעדרות משכרה השוטף.

המעבידה נהגה לרשום את ימי החופשה הנצברים בהנהלת חשבונות ולק …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!