מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
האם איחור של מספר ימים בתשלום שכר, החוזר ונשנה מידי חודש, מהווה הרעה מוחשית המזכה את העובד להתפטר בדין מפוטר ולקבל פיצויי פיטורים?
תקציר עע 279/99
בית הדין הארצי לעבודה נ. ארד, ס. אדלר, י. פליטמן 16/09/2001 | התובעת : אל על אברהם הנתבעת : בית ישראל פריש |
העובדות
אברהם אל על (להלן: "העובד") הועסק במשך 5 שנים, כאיש אחזקה כללי אצל המעבידה, שהיא בעלת מלון (להלן: "המעבידה"). שכרו של העובד שולם לו באופן קבוע באיחור ב-11 בחודש. כמו כן, מידי חודש בחודשו ולפני המועד לתשלום השכר, שולמו לעובד מקדמות שעלו על 50% משכרו הבסיסי.
העובד שלח למעבידה מכתב שעניינו התראה לפני ה …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד