מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
זכות השימוע
מאת: עו"ד ד"ר שלומית יניסקי-רביד ועו"ד סיוון סבן
מבוא
זכות השימוע הנה זכות יסודית ובסיסית, הקנויה לעובד במסגרת יחסי העבודה - בינו לבין מעסיקו.
הדעה הרווחת, אשר על פיה חובת עריכת שימוע חלה אך ורק על המגזר הציבורי, אינה נכונה כלל ועיקר. זכות השימוע מחייבת את כלל המעבידים באשר הם. ויודגש, כיום, זכות הטיעון עומדת לכל העובדים והיא חלה על המעסיק הפרטי, על המעסיק הציבורי ועל המעסיק הדו-מהותי(1).
מדובר בחובה החלה, הן על מעבידים המעסיקים עובדים רבים, הן על עסקים קטנים כגון מעביד בחנות או במספרה, והן על יחידת המשפחה כמעסי …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד
