מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

הסכם עבודה קיבוצי כללי בענף המלונאות– 14.11.17**

הצדדים

ארגון המעבידים

ארגון העובדים

התאחדות המלונות בישראל.

הסתדרות העובדים הכללים החדשה, הסתדרות עובדי האירוח והמלונאות.

הגדרת עובד וסדרי קבלת עובדים

עובד

עובדי בתי מלון וכן עובדי משרדים מרכזיים של רשתות בתי מלון או חב' מלונאות אשר חל עליהם ההסכם הזה.

עובד קבוע

כל עובד אשר סיים 24 חודשי עבודה במלון.

עובד זמני

א. תקופת הזמניות בענף המלונאות הינה בת 24 חודשים.

ב. עובד ב- 24 החודשים הראשונים לעבודתו במלון יועסק במשרה חלקית/משתנה.

עובד חלקי

עובד המתקבל במפורש לעבודה חלקית שמכסת שעות …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!