מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
פיטורי עובדת לאחר חופשת לידה
עו"ד עינב כהן
בהתאם לסעיף
שר התמ"ת רשאי ליתן היתר לפיטורים(**) בתקופה זו, כאשר שוכנע, כי מתקיימים כל אלה:
(א) הפיטורים אינם בקשר ללידה, לחופשת הלידה או להיעדרות כאמור.
(ב) עסקו של המעביד חדל לפעול, או שהמעביד הוכרז כפושט רגל.
בנוסף, קובע ה
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד
