כל עובד - מועד מניין חופשה ללא תשלום לאחר חופשת לידה

מאמר

מה תמצאו בכל עובד?

שימוש חופשי בכלי האתר

גישה חופשית למחוללים ומחשבונים

צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד

שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל

מבזקים מקצועיים

אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי

התחברות

מועד מניין חופשה ללא תשלום לאחר חופשת לידה

עו"ד מיטל דולב - בלט

סעיף 7(ד) לחוק עבודת נשים, תשי"ד-1954 (להלן: "החוק") מעניק לעובדת שילדה את הזכות להיעדר מעבודתה לאחר חופשת לידה, בהתאם לתקופת עבודתה.

סעיף 7(ד)(1) לחוק קובע, כי עובדת רשאית להיעדר מהעבודה, מתום חופשת הלידה, מספר חדשים כרבע ממספר החדשים שבהם עבדה אצל אותו מעסיק או באותו מקום עבודה, אך לא יותר מ-12 חדשים מיום הלידה, וחלק של חודש לא יבוא במניין.

עוד קובע הסעיף, כי לגבי עובדת שוויתקה הינו 12 חודשים לפחות, והיא זכאית לחופשת לידה בת 26 שבועות(1), יופחתו ממספר החודשים שהעובדת תהיה רשאית לה …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
עדכונים מקצועיים למייל

כבר לקוח?התחבר וקרא עוד