מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

חופשת לידה וחופשה ללא תשלום כוותק לפיצויים

עו"ד מיטל דולב - בלט

בתקנה 10(3) לתקנות פיצויי פיטורים (חישוב הפיצויים והתפטרות אשר רואים אותה כפיטורים), התשכ"ד-1964, נקבע דינן של סוגי הפסקות בעבודה לעניין חישוב הוותק לפיצויי פיטורים, ובכלל זה דינן של חופשת הלידה וחופשה ללא תשלום.

לעניין חופשת לידה בתשלום -

חופשת הלידה שבעדה זכאית העובדת לתשלום דמי לידה מהמוסד לביטוח לאומי, נחשבת כתקופת עבודה לצורך חישוב הפיצויים. לפיכך, 15 השבועות של חופשת הלידה בתשלום, יצטרפו לתקופת העבודה בפועל אשר בגינה מקבלת העובדת פיצויי פיטורים. (*)

לעניין …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!