מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
חובת הפקדה לגמל בזמן תאונת עבודה
עו"ד הלית כהן-רזניצקי
חובת ההפקדה לגמל מקורה בהסכם קיבוצי/צו הרחבה או חוזה אישי, ועל פי מקור החובה יש לבחון סוגיה זו. על פי רוב, החובה להפקיד לגמל היא משכר העובד. לפיכך, כאשר העובד אינו עובד ואינו מקבל שכר, אין חובה להפקיד לגמל בגין תקופה זו, כל עוד לא נאמר במפורש אחרת.
לעניין היעדרות בגין תאונת עבודה - חוקי העבודה וצו ההרחבה בדבר ביטוח פנסיוני מקיף במשק, אינם מחייבים הפקדה לגמל בגין תקופה זו. זאת בשונה ממקרים אחרים כגון חופשת לידה, בה החוק מחייב הפקדה לגמל בתנאים מסוימים, או תקופת מילואים …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד